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      人事處

      更新時間:2018-06-25 08:37:00點擊次數:20896次

      負責監管企業領導班子的年度考核及領導人員的考察并提出任免建議;負責考察推薦董事、監事及獨立董事人選;探索符合社會主義市場經濟體制和現代企業制度要求的企業領導人員考核、評價和選任方法;負責向國有控股和參股公司派出國有股權代表工作;負責監管企業領導班子后備隊伍建設工作;負責機關、委屬事業單位、監管企業領導人員人事檔案管理和出國政審工作,指導監管企業人事檔案的管理工作;負責機關及委屬事業單位機構編制管理工作;負責機關及委屬事業單位工資福利工作,負責機關科以下人員及委屬事業單位人員的錄用、考核、獎懲、調配、培訓、任免、工人技術等級考試工作;指導監管企業的培訓教育工作;負責監管企業知識分子及人才工作;負責監管企業及直屬單位的專業技術職稱工作,指導監管企業及直屬單位大、中專畢業生接收工作;負責軍轉干部的接收、安置工作,負責監管企業軍轉干部穩控解困工作;負責委年度考核目標管理工作;根據《國有企業監事會暫行條例》規定,負責監事會的日常管理工作。


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